ESG-индекс − это уникальный аналитический продукт по оценке ESG-профиля российских компаний. Он позволяет оценить, насколько компания следует лучшим практикам в области экологической, социальной и управленческой ответственности.

Во втором выпуске аналитики ESG-рейтинга разделили компании нефинансового сектора и финансовые институты на две разные подгруппы, чтобы более точно учесть специфику деятельности каждой из них.

«Участие МТС Банка в ESG-рейтинге агентств НКР и РБК стало для нас возможностью сравнить результаты своей работы с лучшими практиками на рынке. Приятно видеть положительную оценку независимых экспертов. Это индикатор того, что те практики, которые нам удалось внедрить за полтора года, положительно влияют на общество, наших сотрудников и окружающую среду», − прокомментировала Анастасия Григорьева, ­руководитель программ по устойчивому развитию и ESG МТС Банка.

В ESG-индекс вошли 114 участников, включая 20 банков и страховых компаний. С полной версией ESG-индекса можно ознакомиться на сайте РБК по ссылке.

МТС Банк последовательно внедряет ESG-практики в своей деятельность. Начиная с 2022 года в банке действуют политики по устойчивому развитию, инклюзии и благотворительности. Ежегодно банк утверждает дорожную карту ESG-инициатив и ключевые критерии эффективности их реализации, что свидетельствует о высокой культуре корпоративного управления в сфере устойчивого развития. Банк также оценивает свой вклад в изменение климата и следит за показателями выбросов в окружающую среду. Для повышения экологической и энергетической эффективности банк реализует программу «зеленого офиса».

Одна из задач банка в сфере ESG заключается в вовлечении клиентов и сотрудников в совместную реализацию социальных инициатив через разработку удобных и простых сервисов. Недавно банк запустил акцию «Добрый рубль» − клиенты банка могут покупать продукты в супермаркетах или оплачивать счет в ресторане, а МТС Банк с каждой транзакции перечислит «добрый рубль» в благотворительный фонд «Дари еду» в поддержку проекта «Социальные кухни». В сентябре 2023 года команда волонтеров банка присоединилась к акции, доставив горячие обеды людям, оказавшимся в трудной жизненной ситуации.

МТС Банк уделяет большое внимание вопросам инклюзии и цифровой доступности своих сервисов. Ежегодно банк участвует в проекте РООИ «Перспектива» под названием «Путь к карьере» и помогает людям с инвалидностью обрести работу. Команда разработки цифровых каналов банка запустила работу по адаптации своих сервисов для людей с инвалидностью, а сотрудники отделений банка проходят специализированный курс по обслуживанию людей с особенностями.  

Комментариев пока нет.

Прочтите также:

• МТС Банк вернет кешбэк при оплате туристической страховки картой банка
• Молодежь скупает книги и снеки
• МТС Банк повысил ставки по вкладу до 16% годовых
• МТС Банк реализовал возможность получить банковскую гарантию и кредит в один клик
• МТС Банк улучшил условия по ипотечным программам

Это интересно:

• Появление возможных сотрудников уделяет больше внимания появлению в области обслуживания (26,7%) и?
• Страховая ответственность strakh составила 20,6 миллиона рублей.?
• В ммк этот показатель уменьшился, но, как мы предполагаем за счет?
• Какова культура компании??
• Как назвало банк, который был оценен как наиболее воспроизведенный??